Academisch wetenschappelijk onderzoek in het UZA zorgt ervoor dat nieuwe medische ontwikkelingen en innovaties snel en effectief via klinische studies aan patiënten kunnen worden aangeboden. Om de nodige expertise hiervoor op topniveau te blijven ontwikkelen, is bijkomende financiering noodzakelijk. In 2016 werd hiervoor de UZA Foundation opgericht. Om het fondsenwervingsprogramma mee te ondersteunen, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Wat ga je doen?
• Je lanceert, ondersteunt en structureert fondsenwervingsacties voor een aantal diensten binnen UZA, zoals oncologie, oogheelkunde, NKO, intensieve zorg en spoed, longziekten, …
• Je werkt een donor journey uit voor kleine en middelgrote schenkers van UZA foundation met focus op bedanking, impact rapportering en lange termijn engagement.
• Je werkt sponsor pakketten uit in het kader van corporate fundraising en fundraising events.
• Je ben verantwoordelijk voor data input en output van de CRM prospect en donor databank van UZA foundation – ter ondersteuning van de community van kleine en middelgrote schenkers.
• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van een jaarlijks geefprogramma, met als doel de community van maandelijkse donors verder uit te breiden.
• Je zorgt voor visibiliteit van de UZA Foundation door het engageren van een community via social media.
Wie zoeken we?
- Je behaalde een masterdiploma.
- Je beschikt over een aantal jaren relevante ervaring als fondsenwerver.
- Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden voor het opbouwen van een breed netwerk.
- Je bent ondernemend en hebt oog voor nieuwe opportuniteiten.
- Je werkt projectmatig en bent resultaatgericht.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en Engels.
- Je bent communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling, ervaring en interesse in audiovisuele content en social mediamanagement is een plus.
- Je bent creatief en enthousiast.
- Je beschikt over de nodige dosis overtuigingskracht.
Wat mag je verwachten?
- Een deeltijds bediendecontract aan 75% voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.
Interesse om deel uit te maken van ons team?
Solliciteer dan snel online.
Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Ann Verbeeck (Coördinator UZA foundation) op +32 3 821 41 97 of +32 498 07 71 20.
Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op +32 3 821 50 25.
https://uzajobs.be/jobs/philantropic-relations-and-fundraising-officer
